真正的权力来自"不被看见"

我们通常认为，领导者的价值在于被看见、被追随、被赞美。但老子指出，被赞美只排在第二等，最好的领导是下属"不知有之"。这不是说领导者不该被认可，而是说——当系统运转良好到不需要领导者时刻在场时，才是领导力的最高形态。你的终极目标不是让自己变得不可或缺，而是让系统变得可以自我运转。