认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
多数战略失败是"战略与执行的断层"而非"战略本身的错误"
整套战略管理框架90%的篇幅在讲"如何制定正确的战略",但实践中,战略失败更多发生在"从制定到执行"的转化环节——组织不配合、文化不支持、激励不对齐、中层不理解。这个"分析-执行"断层是所有战略框架共同的盲区,也是企业在读完战略教材后最容易忽视的致命环节。
来自这本书的解读报告
《企业战略管理》
这本书回答了企业如何在不确定环境中做出方向性决策的问题,它的答案是将外部环境、内部资源与战略选择三者系统匹配。
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