认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

价值观不是描述出来的,是「选择出来的」

我们习惯性地用「声明」来定义一个人的价值观(「我重视诚信」「公司以人为本」),但麦基的框架揭示:价值观只在选择中显现——而且选择越难、代价越高、越不可逆,价值观的揭示越深刻。这颠覆了「品牌宣言等于品牌价值观」的常见做法——真正的品牌价值观不是你说了什么,而是你在危机时刻选择了什么(或放弃了什么)。
来源

《故事》角色设计章节

可迁移到

品牌信任建设(与其声明价值观,不如讲述危机选择的故事)、领导力评估(观察领导者在资源稀缺时的选择,比看他的演讲稿有效100倍)、个人成长(用回顾自己的艰难选择来发现自己的真实价值观)。

来自这本书的解读报告

《故事:材质·结构·风格和银幕剧作的原理》

罗伯特·麦基 (Robert McKee) · 叙事学 / 写作 / 银幕剧作

这本书回答了好故事为何打动人心的问题,答案是故事靠价值翻转与鸿沟驱动情感,而非靠公式与巧合。

叙事学·剧作结构·角色设计·创作方法论·银幕写作
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