治大国若烹小鲜：复杂系统需要的是克制

煎小鱼时频繁翻动会碎裂，治理大组织时频繁变动会崩溃。复杂系统有其内在的稳定机制，过度干预反而打破平衡。管理者的最高境界不是"做什么"，是"不做什么"。