认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
CEO是公司最大的瓶颈
公司的天花板不是市场、不是产品、不是团队——是CEO本人。CEO的认知局限、心理脆弱、决策盲区直接决定公司上限。因此，CEO的自我成长不是"锦上添花"，而是"生死攸关"。
来自这本书的解读报告
《创业维艰》
这本书回答了CEO如何在没有正确答案的困境中做决策并存活下来的问题，它的答案是接受没有完美方案，靠实战经验和心理韧性穿越至暗时刻。
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公司的天花板不是市场、不是产品、不是团队——是CEO本人。CEO的认知局限、心理脆弱、决策盲区直接决定公司上限。因此，CEO的自我成长不是"锦上添花"，而是"生死攸关"。
这本书回答了CEO如何在没有正确答案的困境中做决策并存活下来的问题，它的答案是接受没有完美方案，靠实战经验和心理韧性穿越至暗时刻。