认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

「兼爱」的本质是激励设计,不是道德呼吁

墨子的兼爱经常被误读为「让人变得更善良」的道德说教,但它的真正内核是「改变利益结构让善良行为自我维持」。墨子不说「你应该爱所有人」,他说「如果你和所有人都互相爱护,你的收益比偏私状态下更高」——这是纯粹的机制设计思维。两千年前的墨子已经在做现代经济学家做的事:不改变人性,改变游戏规则。
来源

《墨子·兼爱》中篇

可迁移到

企业文化建设(不要求员工「有主人翁精神」,而是设计让员工行为像主人翁的激励结构);公共政策设计(不要求市民「爱护环境」,而是让环保行为在经济上有利可图)。

来自这本书的解读报告

《墨子》

墨翟(及墨家后学) · 哲学·政治哲学·逻辑学

这本书回答了社会冲突的根源与解法,它的答案是兼爱制度化加实证检验一切主张

先秦哲学·制度设计·逻辑方法·功利主义·兼爱非攻
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