认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

最大的力量是让别人感觉不到你的力量

我们习惯认为"影响力"等于"让别人听到你的声音",但珀金斯证明了相反的命题——最强大的影响力,是塑造了结果但让被影响者以为一切都是自己做到的。这不是虚伪,而是对人类创造力运作方式的深刻尊重:当你告诉一个创作者"你应该这样写",你其实是在削弱他的主体性;当你通过沉默和等待让他自己找到方向,你保护了他的创造力源泉。
来源

《天才的编辑》全书核心论点 / 隐性架构法模型

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教育(最好的老师让学生以为是自己想通的)、管理(最好的领导让团队以为是自己做出的决策)、养育(最好的父母让孩子以为是自己选择了正确的路)。

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《天才的编辑》

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