最好的教育/管理制度，是让自己变得不再被需要的制度

紧箍咒的成功标志是它自己的消失。如果一个管理者发现"团队离不开我的管控"，这不是能力的证明，而是失败的信号——说明外部约束没有成功转化为内部自律。真正的教育/管理是"让自己变得不再被需要"。