最伟大的联盟不是没有分歧的联盟，而是能容纳分歧的联盟

追求完美的团结是联盟构建的最大陷阱。真正有力量的联盟不是所有成员想法一致，而是在核心底线问题上保持一致，同时允许在次要问题上存在差异甚至争论。这种"有弹性的团结"比"刚性的统一"更持久、更有创造力。