认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
从"管理产品"到"培育生态"
管理者的角色不是"设计和控制"产品,而是"培育和放大"一个生态系统。最强大的创新不是来自总部的规划,而是来自边缘用户自发创造的"意外用途"。识别并放大这些意外,比规划一百个战略更重要。这颠覆了传统管理中"战略先行"的基本信条。
来自这本书的解读报告
《新经济,新规则》
这本书回答了网络经济时代的商业逻辑如何不同于工业时代,它的答案是:连接、流动和生态思维取代了控制与所有权。
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