种姓不是偏见的集合，偏见是种姓的症状

我们习惯将种族不平等理解为"很多歧视行为的总和"——所以改行为就够了。但威尔克森论证这个因果方向是反的：不是歧视累积成系统，而是系统制造了歧视。个体的偏见是种姓系统的"排放物"，不是"燃料"。这意味着"改变人心"策略（如反偏见培训）永远是治标不治本。