认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

老手最大的敌人是把自己的风格误认为原理

经验丰富的传承者经过几十年实践,已经把「原理」和「自己的实现方式」融合为一个不可区分的整体。他们真诚地相信自己在教原理,实际上在教习惯。这就是为什么很多师徒传承会出现「形似神不似」——徒弟复制了师父的习惯,却没得到原理,因为师父自己也分不清了。
来源

师徒共生模型

可迁移到

管理培训(区分「管理原则」和「管理者的个人风格」)、技术传承(区分「架构思想」和「具体技术选型」)

来自这本书的解读报告

《薪火相傳》

信息不足,无法确认具体作者 · 文化传承 / 教育哲学

这本书回答了文化与知识如何跨越代际实现有效传承的问题,核心答案是传承不是复制而是活化的再创造

文化传承·教育哲学·知识迁移·代际对话
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