认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

平庸是制度的稳态,卓越是制度的应激态

我们通常认为"平庸"是需要被克服的缺陷,但乔治五世的案例表明:在某些制度角色中,平庸不是缺陷而是特征。卓越者会改变规则(有时更好,有时更糟),而平庸者会遵守规则(从而让规则变得可预测、可信赖)。制度的长期稳定依赖的不是偶尔的卓越,而是持续的平庸。
来源

乔治五世传记 / 平庸优势悖论

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人才选拔——在"规则守护者"岗位上,不要选最聪明的人,要选最可靠的人。

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《乔治五世传》

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