变革最需要的群体往往最无法行动

最受不公正影响的人不一定是变革的最佳推动者——不是因为他们无能或愚蠢，而是因为不公正本身就是用来剥夺行动能力的机制。被压迫最深的人往往被剥夺了组织资源、表达渠道和对自身处境的概念化能力。这是不自由的自我强化结构：它不仅制造痛苦，还制造无法反抗痛苦的能力。