认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

体制内没有"对错",只有"谁的错"

在体制内,一件事能不能做成,不取决于"对不对",而取决于"出了问题谁背锅"。主角的很多精力不是花在"怎么做好"上,而是花在"怎么让别人愿意配合"上
来源

《长安的荔枝》权力政治线

可迁移到

职场政治、跨部门协作、任何需要推动他人配合的场景

来自这本书的解读报告

《长安的荔枝》

马伯庸 · 历史小说 / 职场哲学

这本书回答了一个普通人在极端体制压力下如何完成不可能任务的问题,它的答案是系统拆解加利益编织加规则利用

职场哲学·项目管理·系统思维·权力结构·历史小说
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