你消灭不了问题，但你可以让问题变得没有力量

大多数人面对问题的策略是"消灭"——消灭焦虑、消灭坏习惯、消灭对手。但互熏模型告诉我们：无明（问题的根源）没有自性，你消灭不了它，但你可以增强真如（正面力量）的熏习力，让无明逐渐失去"用武之地"。这不是"忍耐"，而是"釜底抽薪"——让问题因缺乏土壤而自然萎缩。