认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

父母的"言行差距"是孩子最大的困惑源

孩子困惑的不是"父母为什么要求我做到",而是"父母为什么自己做不到"。这种"言行差距"教会孩子的不是"应该做什么",而是"规则是可以灵活的"——最危险的不是坏榜样,而是"假装好"的榜样。
来源

《孩子的品格》榜样示范效应

可迁移到

组织文化——CEO的言行一致性是文化落地的真正载体,而非墙上的价值观标语

来自这本书的解读报告

《孩子的品格》

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