解雇人时的慈悲是残酷，直接是尊重

人们以为"委婉""拖延""暗示"是对被解雇者的尊重，其实那是假慈悲——它让对方更痛苦（不确定性、被愚弄感）。真正的尊重是直接、清晰、给予足够的时间和补偿。