认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

克制比能力更稀缺

在现代制度中,有能力的人很多,但能控制自己不去使用能力的人极少。乔治五世最稀缺的品质不是他的任何一项能力,而是他的自我约束——在每一个"我可以干预"的时刻选择不干预。这种克制本身就是一种极其稀缺的领导力品质,但因为它不产出任何可见的成果,所以几乎不被识别。
来源

乔治五世传记整体 / 象征性权力模型

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组织中"何时不说话"的决策——最有价值的管理行为往往不是"做什么",而是"忍住不做什么"。

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《乔治五世传》

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