认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

洞察一:每个人都是销售员,只是集体否认

美国劳工统计局数据显示,约40%的销售活动发生在"非传统销售岗位"上——产品经理、教师、管理者、医生每天都在做说服和影响的工作。但当你问他们"你是销售员吗?",90%的人会否认。这种集体否认导致人们用错误的方式做正确的事——明明需要说服能力,却拒绝系统学习。
来源

《全新销售》开篇数据

可迁移到

任何需要说服他人的岗位设计——在JD中加入"说服能力"要求,而非只看"技术能力";团队培训中加入"即兴对话"模块,而非只做"专业技能培训"。

来自这本书的解读报告

《全新销售》

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