“求同”始于“存异”，而非“消灭异”

人们总想先“求同”再“存异”，结果往往因“异”太多而无法“求同”。作者的智慧在于指出了反向路径：**先明确宣告和尊重差异的存在，给差异一个安全、受尊重的位置，人们才敢于放下防御，去真正寻找和珍视那些宝贵的共同点**。“存异”是“求同”的心理安全网。