用旧语言描述新世界是转型期最隐蔽的陷阱

最危险的不是不知道变化来了，而是用旧的词汇和概念「假装理解」了新世界——这种语言层面的错位会让整个组织误以为自己已经在转型，实际上只是在用新瓶装旧酒。真正的转型必须从「换语言」开始。