认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

教育的终极目标不是“正确”,而是“负责”

雷夫的实践颠覆了“教育即传递正确答案”的狭隘观念。从阶段4(遵守规则)到阶段6(内在准则)的跃迁,意味着教育的成功不在于学生记住了多少“正确”的东西,而在于他们能否在面临未知和抉择时,基于自己内化的原则,做出“负责”的判断和行动。前者培养的是“答案的消费者”,后者培养的是“问题的解决者和意义的创造者”。
来源

道德发展六阶段模型

可迁移到

企业培训(从技能培训到决策能力培养)、家庭教育(从行为管控到价值观塑造)。

来自这本书的解读报告

《第56号教室的奇迹》

雷夫·艾斯奎斯 · 教育管理 / 领导力

这本书回答了如何在资源匮乏的环境里培养卓越的学生,其答案是:通过建立绝对信任、培养终身阅读习惯和内化道德品格来驱动。

教育创新·信任建设·品格教育·领导力·终身学习
阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →