一页纸的真正价值不是那张纸，而是填表时的对话

OPSP 的价值不在于产出那份文档，而在于高管团队围坐在一起、逐项讨论"我们的使命到底是什么""我们的差异化到底在哪里"的过程中所产生的**认知对齐**。很多人把战略规划当成"填表格"，结果表格填完了，理解还是各自不同。格式是工具，对话才是目的。