认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

创新发生在角色边界模糊地带

传统思维认为每个机构应「各司其职」——大学做研究、企业做生产、政府做监管。但三螺旋模型揭示:创新恰恰发生在角色边界被打破的地方。当大学教授创办公司、企业建立研究院、政府参与风险投资时,三方角色的「混乱」才是创新的温床。
来源

三螺旋模型核心论点

可迁移到

组织内部创新管理——设计「角色模糊区」(如跨部门项目组)来激发创新,而非追求严格的部门分工

来自这本书的解读报告

《三螺旋:大学·产业·政府创新系统》

亨利·埃茨科维兹 / 洛伊特·莱德斯多夫 · 创新系统 / 科技政策 / 知识经济

这本书回答了知识经济时代创新如何产生,答案是大学-产业-政府三方角色重叠、动态互构

创新系统·三螺旋模型·创业型大学·知识经济·科技政策
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90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

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