使命感是组织凝聚力的深层基础

吉本对基督教的批评（来世取向消解公民精神）在今天可以被重新解读为：当一个组织失去了"为什么存在"的使命感时，其成员的投入度和忠诚度会持续下降，最终导致组织凝聚力瓦解。这不是"宗教问题"，而是"意义问题"。