过渡期领导者注定被低估——这是结构性宿命，不是个人失败

老布什至今被评价为"被低估的总统"——但这不是评价者的疏忽，而是过渡期领导力的结构性宿命。过渡期领导者的工作成果，要到下一任领导者上台后才能被评估。而当成果显现时，功劳往往被归功于下一任领导者。老布什为后冷战时代的稳定奠定的基础，常常被克林顿时代的经济繁荣所"遮盖"。理解这一点，对于任何处于"交接期"的领导者都至关重要——你的价值不会在任期内被充分认可，这是角色的本质，不是你的失败。