认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

常识不是知识,而是思维习惯的使用意愿

大多数人把"缺乏常识"理解为"缺乏知识",但梁文道揭示了一个更尖锐的事实——人们不是不知道怎么正确思考,而是**在特定条件下选择不使用正确思考**。同一个律师可以在工作中极其严谨地分析证据,但在讨论公共议题时完全放弃同样的推理标准。常识的丧失不是能力问题,而是**使用意愿被情绪、立场和社交压力系统性地压制了**。
来源

梁文道《常识》全书核心论点

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团队管理——当你发现下属"犯蠢"时,先别急着培训知识,检查他们是否在**某种压力下不愿意使用已有的判断力**(比如害怕得罪领导、害怕被同事孤立)。

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《常识》

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