终局不在结局里，在决策模式里

不需要等到结局发生才能知道结局——一个组织的终局，藏在它每一天的决策模式中。如果一个CEO的决策模式是「短期收益优先」，那他的公司终局就已经写好了，只是还没有触发而已。这不是宿命论，而是**决策模式的自我强化特性决定了它会不断生成同类结果，直到遇到一个它无法消化的极端情况**。