衡量增长团队能力的不是"做了多少增长实验"，而是"沉淀了多少增长认知"

实验失败不可怕，可怕的是实验失败后什么都没学到。增长团队的真正资产不是"成功案例库"而是"认知知识库"——包括"什么在什么条件下不work"的负面知识。一个做了 100 个实验但没有知识沉淀的团队，不如做了 30 个实验但每个都产出了深刻认知的团队。