认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

你改不掉的不是"习惯",而是"习惯背后的理由"

人们常说"习惯难改",但真正难改的不是行为本身,而是行为背后那套"说得通的理由"——制度惯性之所以强大,不是因为人们不愿意改变,而是因为旧制度在旧条件下是"合理"的。理解这一点,改变策略就从"强制执行"转向"改变条件"或"提供更好的替代理由"。
来源

《这就是中国历史》制度惯性与变革张力模型

可迁移到

个人习惯改变(找到旧习惯的"合理性"才能有效替代)、组织文化变革(不要否定旧文化,要理解它曾经有效的原因)、谈判(理解对方立场的内在逻辑才能找到突破口)

来自这本书的解读报告

《这就是中国历史》

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