认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

从“解释差异”到“设计公平”的思维跃迁

社会科学家的首要任务不是用一个变量(无论是歧视还是文化)解释所有差异(这不可能),而是精准地**诊断**在特定情境下,哪些变量在多大程度上起作用,然后据此**设计**能有效干预的、多层次的解决方案。公平不是结果均等,而是机会产生的过程不受偏见扭曲,并拥有培育成功的“软硬件”。
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全书批判性总结

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公共政策设计、企业多元化与包容性战略。行动清单应同时包含:1) 消除制度性障碍(硬性),2) 提供发展支持(资源性),3) 理解并连接文化动力(软性)。

来自这本书的解读报告

《美国种族简史》

托马斯·索维尔 · 社会学 / 经济史 / 文化研究

这本书回答了美国各族群经济成就差异的原因,它的答案是文化特质是决定性因素,而非种族歧视。

种族研究·文化经济学·社会分层·美国史·移民研究
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