认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

意义不在符号里,而在符号被使用的过程中

我们习惯性地认为一个符号(Logo、口号、仪式物品)有一个固定的"正确含义",人类学家的工作就是把它"翻译"出来。特纳彻底推翻了这一假设——同一个仪式符号在不同仪式阶段、不同参与者身上激活完全不同的含义层。意义不是被"存储"在符号里的静态内容,而是在仪式的动态过程中"涌现"的关系性产物。
来源

《象征之林》核心模型——符号多义浓缩模型

可迁移到

品牌管理(不要试图"控制"品牌符号的含义,而要管理它在不同触点上涌现的含义网络)、教育设计(知识的意义不在课本里,而在学生与知识互动的过程中)、心理咨询(来访者的梦和意象没有"标准答案",意义在咨询关系中浮现)。

来自这本书的解读报告

《象征之林:恩登布人仪式散论》

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