认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
战略的本质是取舍与配称,而非目标或愿望
许多公司将“成为第一”、“快速增长”等财务结果当作战略,这是根本性错误。战略的真正核心在于做出艰难的取舍(选择服务谁、不服务谁;选择强化什么、削弱什么),并让所有运营活动形成相互强化的系统(配称),以支撑这个独特的选择。没有取舍和配称的目标,只是口号。
来自这本书的解读报告
《竞争战略:高管读本》
这本书回答了企业如何获得持续竞争优势,答案是通过系统分析行业结构、明确独特定位并围绕定位配称运营活动。
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