认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

真正的人脉不是"认识多少人",而是"和多少人有深度信任"

主流社交观念(如"你的收入等于你最亲密5个人的平均值")暗示你需要"更多人脉"。但延展思维揭示:100个弱关系的信息价值可能不如5个强关系的信任价值。深度关系提供的是"不可替代的信息"(对方知道但不会轻易告诉别人的),而弱关系提供的是"可替代的信息"(谁都能搜到的)。
来源

《延展》人际关系延展章节

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职业发展——与其参加10场行业活动认识100个人,不如和3位关键同行建立深度信任关系,让他们在关键时刻愿意为你背书、分享非公开信息。

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《延展》

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