认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
走出办公室不是一句口号,是一种组织能力
"走出办公室"(Get Out of the Building)是布兰克最著名的口号,但很多人只把它理解为"去和客户聊天"。真正的含义是:创业公司的信息获取能力必须内建在组织DNA中——创始人不能只待在办公室里看报告、开会、做战略,他们必须和一线客户保持直接、持续的接触。这不是一次性动作,而是组织运转的基本方式。
来自这本书的解读报告
《创业者手册》
这本书回答了创业公司为何照搬大公司方法必死的问题,答案是必须先'搜索'商业模式再'执行'。
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