认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN
协作失败的根源往往不是价值观冲突,而是语言不通
我们常常把"对方和我想的不一样"误判为"对方有问题",但实际上可能是两种角色在使用完全不同的语言体系——梦想家说"可能性",实干家说"可行性",双方都没错,只是在说不同的话。
来自这本书的解读报告
《梦想家与实干家》
这本书回答了不同角色类型的人如何协作互补的问题,答案是认清各自优势并建立分工机制
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我们常常把"对方和我想的不一样"误判为"对方有问题",但实际上可能是两种角色在使用完全不同的语言体系——梦想家说"可能性",实干家说"可行性",双方都没错,只是在说不同的话。
这本书回答了不同角色类型的人如何协作互补的问题,答案是认清各自优势并建立分工机制