科举制是人类最早的"人才选拔算法"

科举制的本质是在一个庞大帝国中，用标准化的知识考核来实现精英的跨阶层流动和跨地域统一。这比西方早了一千多年就解决了"如何从13亿人中选拔治理者"的问题。它不是"考试"，而是一套完整的人才供应链系统。