可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
组织的病态往往是某个部分的过度膨胀
组织问题很少是「整体都坏了」,通常是某个部分(如技术结构、中间线)过度膨胀挤压了其他部分。比如「流程太多」本质是技术结构膨胀,「中层太厚」本质是中间线膨胀。
来自这本书的解读报告
《卓有成效的组织》
这本书回答了组织结构如何选择的问题,答案是结构必须与情境因素匹配,不存在万能模板。
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组织问题很少是「整体都坏了」,通常是某个部分(如技术结构、中间线)过度膨胀挤压了其他部分。比如「流程太多」本质是技术结构膨胀,「中层太厚」本质是中间线膨胀。
这本书回答了组织结构如何选择的问题,答案是结构必须与情境因素匹配,不存在万能模板。