认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

创新失败的真正瓶颈不在前端(创意),而在中段(验证)

大多数企业把创新资源砸在"产生更多创意"上(头脑风暴、创新大赛、创意库),但真正杀死创新的不是"没有好想法",而是"好想法没有被验证的机会"。组织的实验带宽(同时能验证多少个假设、多快能得出结论)才是真正的创新瓶颈。拓宽漏斗中段比加宽漏斗入口重要十倍。
来源

《重新定义创新》核心诊断模型

可迁移到

产品团队评估自身创新效率时,不再只看"我们有多少创意储备",而是看"我们的实验吞吐量是多少"。

来自这本书的解读报告

《重新定义创新》

斯蒂芬·托姆克 (Stefan Thomke) · 创新管理 / 组织设计

这本书回答了大企业为何创新屡屡失败的问题,答案是必须重构组织的学习机制而非仅更换创意来源。

创新管理·实验文化·组织变革·数字化转型
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