可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

改变的起点永远在关系中权力更大的那个人

在任何权力不对等的关系中(亲子、上下级、医患),改变的起点都必须是权力更大的一方先动。不是因为「强者有义务」,而是因为权力更大的一方掌握着系统参数——只有 TA 松动,另一方才有空间移动。这是结构性事实,不是道德要求。
来源

《不上的孩子》/ 信任递归模型

可迁移到

管理者想改善团队氛围时,应该从自己开始调整行为,而非要求下属先改变;在任何冲突修复中,先评估谁掌握更多「系统参数」,让那个人先动。

来自这本书的解读报告

《不上的孩子》

待确认 · 教育 / 儿童发展

这本书回答了为什么有些孩子无法融入主流教育的问题,核心答案是:问题不在孩子,在于系统对「正常」的定义太窄

教育·儿童发展·另类教育·系统思维·成长范式
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