管理的真正杠杆不在"学更多"，而在"停犯错"

我们对管理的认知被"加法思维"主导——总觉得学了更多工具、读了更多书就能管好团队。但事实是，大部分管理效能的损失来自那几个反复犯的禁忌行为。把一个坏习惯戒掉，比学十个新方法的杠杆更大。