知行断裂往往不是态度问题而是反馈回路问题

人们习惯把"知行不一"归咎于个人意志力，但张岱年的知行相资框架暗示：真正的问题是知和行之间缺少有效的反馈回路。如果你"知道"却"做不到"，不是你意志薄弱，而是你的"知"没有被真实行动反馈校准过——那不是真知，只是信息。