分工的上限不是效率，是协调成本——斯密留下的未解方程

分工在效率维度上是线性增长的，但协调成本是超线性增长的——当团队从 5 人到 50 人，分工可能提升 10 倍效率，但沟通和整合的成本可能提升 100 倍。最优分工点不是"分工最细"的点，而是"效率提升 = 协调成本"的点。找到这个点，是管理的核心艺术。