残障可以是权力的来源而非障碍

传统观点认为领袖必须「完美」，但罗斯福证明了可见的弱点（如轮椅）反而能建立共情和信任。关键不是「隐藏弱点」而是「重新框架弱点」——让公众看到一个「克服困难的人」而非「有缺陷的人」。