可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

真正的改变不是用新信念替代旧信念,而是把信念从"眼镜"变成"手中的镜片"

大多数人试图改变时做的事情是"用新信念替代旧信念"(用"我值得成功"替代"我不够好")。但凯根指出,真正有力量的改变是"你不再需要相信任何一个信念,你可以审视所有的信念"——从活在信念里,到持有信念。这是从"主体"到"客体"的跃迁,不是内容替换,而是层级升级。
来源

《人是如何改变的》主体-客体转化模型

可迁移到

教练对话、心理咨询、自我成长、领导力发展——任何需要从"我就是这样的"走向"我可以审视自己是否还这样"的场景。

来自这本书的解读报告

《人是如何改变的》

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