康威定律是架构设计的预言家，也是改造的指南针

系统架构会不可避免地反映出开发它的组织的沟通结构。因此，如果你想要一个面向特定业务能力的微服务架构，你就必须先重组团队，使其成为围绕该能力的、拥有端到端所有权的跨职能小团队。组织结构是技术架构的“因”。