可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

价值观不是"教"出来的,是"活"出来的

价值观的传递有一个不可跳过的顺序——先让孩子"看到"(以身作则),再让孩子"想通"(深层对话),最后让孩子"做到"(实践体验)。大多数家长失败在第一步就跳到了第二步——孩子没有"看到"你活出了这个价值观,你讲的道理就是空话。
来源

价值内化三阶路径

可迁移到

企业文化落地、团队价值观建设、社群文化构建——所有"价值观传递"场景都适用这一路径。

来自这本书的解读报告

《做孩子的精神领袖》

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