个人的长期主义信念无法持续,因为人性就是追求即时满足。因此必须通过组织机制(激励设计、考核体系、决策流程)来保护长期投入不被短期压力侵蚀。
《详谈:长期主义》组织机制讨论
团队管理、组织设计、企业文化建设——任何需要团队层面长期主义的场景
90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP