认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

知识的价值不在于拥有,而在于能被调用解决问题

多数人把「收藏」和「理解」误认为「掌握」。真正的掌握是:在遇到问题时,能迅速调用相关知识并应用。如果一个知识点在你解决问题时从不出现,它就不是你的知识。
来源

《好好学习》核心观点

可迁移到

个人学习评估(定期检验哪些知识能被调用)、团队培训设计(考核时模拟真实问题场景而非知识点默写)

来自这本书的解读报告

《好好学习:个人知识管理精进指南》

成甲 · 个人成长 / 知识管理

这本书回答了学了很多却没用的问题,答案是找到底层的临界知识并反复应用

知识管理·临界知识·元认知·学习方法
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